今の世の中、キャリアという言葉には多くの人たちが敏感になっているような風潮が随所に見受けられます。
どのような職種であっても、どのような資格であっても、それを体験・習得することによってキャリアが得られるということになります。
その人材がどのような経験をしてきたのかをキャリアとして整理することは、企業へ真に必要とされる人材を見極めるためには、重視されて然るべきといったものでしょう。
例えば大学には就職部などがありますが、近年ではキャリアセンター等へ改称するような大学も増えつつあるという実態があるようですね。
キャリアとは人生設計そのものですから、簡単に思いつきでプランニングできるものでもありませんし、計画したからと言って何でも実現できるというものではありません。
大学生の成長と旅立ちを見守る大人たちも、そしていずれ社会へと巣立っていく大学生も、キャリアというものへ対して認識を持ち、育んでいくためには、まずは身近なものにしていくという方向性は正しいものでしょう。